- Имеется свежеотпечатанный загранпаспорт, острое желание выехать на работу за границей, как это сделать, что необходимо знать?
Если загран паспорт уже на руках – мы подготовим весь требуемый пакет документов, для выезда на работу изначально на 180 дней (6 месяцев), при наличии которого польское консульство утверждает будущему работнику визу типа D (рабочая) 180/360.
После получения вышеозначенной визы — работник выезжает на работу в польскую компанию, где применяет свои имеющиеся трудовые навыки, зарабатывая соответствующую зарплату в течении времени, отмеченного в визе. По окончании термина срока действия визы (6 месяцев), по согласованию с работодателем, можно продлить срок контракта и получить (бесплатно для работника) т.н. Воеводское разрешение, действительное от 1 года до 3х лет, предъявив в консульстве Польши которое, Вы гарантировано продлеваете визу для последующего трудоустройства на территории Республики Польша. Люди, проработавшие более трёх лет в республике, без выезда с ее территории более, чем на 180 дней- имеют полное право формировать комплект документов и подавать в надлежащие органы местной власти Польской Республики на получение ими ВНЖ с дальнейшим получением гражданства.
- Какие требуются документы для подтверждения квалификации работника?
- Диплом о получении соответствующего образования.
- Сертификаты, полученные в процессе работы.
- Записи в трудовой книжке по специальности.
- Какого вида контракты подписываются с работодателем?
Подписываете контракт в Европу одного из типов: Umowa o prace, Umowa zlecenia, Umowa o dzielo (чаще всего - Umowa zlecenia). В условиях труда прописаны следующие пункты:
- Дата подписания договора (data zawarcia umowy).
- Срок действия договора (okreslenie rodzaju umowy).
- Уточнение и определение сторон договора (okreslenie stron umowy).
- Рабочие обязанности или должностные (okreslenie rodzaju pracy).
- Определение времени рабочей смены (okreslenie czasu pracy).
- Зарплатные начисления (okreslenie wynagrodzenia).
- Конкретизация адреса рабочего места (okreslenie miejsca pracy).
- Каким образом выдается оплата труда работнику?
Зарплата украинцев в Европе начисляется на пластиковую зарплатную карту одного из польских банков, с которым у работодателя подписан соответствующий договор, согласно условий указанных в контракте. По согласованию сторон возможна выплата зарплаты на руки непосредственно работнику, согласно законодательства.
Хотелось бы поехать на работу вместе с супругом (супругой) — насколько это реально?
Это вполне нормальное желание, и многие наши соотечественники так и делают, особенно удобно, если вы выезжаете работать на завод, фабрику или сезонные работы, в таком случае вас поселят вместе и выделят персональное жилое пространство для проживания.
Сколько денег нужно на питание на одного человека в месяц?
Ориентируйтесь на 100-130 Евро на человека/месяц, чтобы можно было нормально питаться самостоятельно приготовленной пищей, не забивая организм одними бутербродами и фастфудом. В жилых помещениях, предоставляемых работодателем, всегда есть своя посуда для приготовления пищи. Продукты хорошего качества по демократичным ценам представлены в магазинах крупных торговых сетей, которые присутствуют практически в любом городе.
Что делать, когда заканчивается рабочая виза на полгода?
Прежде всего, необходимо поставить в известность работодателя. Далее, если вы примете совместное решение о продлении рабочего контракта — работодатель поможет вам оформить разрешение на работу на более длительный срок, вы вновь приезжаете на Украину, на основании этого разрешения открывается более длительная рабочая виза (по необходимости) и Вы вновь выезжаете на место работы, уже на более длительный срок.
Есть ли резон рассчитывать на увеличение заработной платы после нескольких месяцев работы на предприятии?
Есть. Положительно зарекомендовавшие себя работники поощряются работодателем в подавляющем большинстве случаев — все зависти только от Вас.
Комментариев нет:
Отправить комментарий