Если на родине жизнь
никак не укладывается,
не хватает денег
на самые простые и
необходимые жизненные потребности- у
многих возникает идея уехать работать
за рубеж. Идея хорошая, но
осторожность и еще раз осторожность
будут верными спутниками искателя
лучшей жизни. А на заметке всегда держать
следует следующее:
Какие нюансы должны быть учтены при трудоустройстве вне Украины.
- 10 раз перепроверьте все
разрешающие бумаги компании-посредника
в трудоустройстве, если Вы решили
откликнуться на объявление типа : «набор
девушек без опыта работы
и знания языков для работы в гостиничном
бизнесе». Можно оказаться
«трудоустроенной» где угодно, но только
не там, куда хотелось изначально.
- Требуйте лицензию
Министерства туда и социальной
политики у компании, которой
вы решили доверить свое трудоустройство
и будущее.
- Уточняйте тип визы,
которую оформляете при
трудоустройстве. Только
рабочая виза позволяет
легальное трудоустройство и
никакая другая, которую потом, якобы,
“поменяют”
на рабочую!
- До отправки
в страну дальнейшего
трудоустройства Вы точно знаете
своего работодателя, подписали
контракт, где прописаны все нюансы– от режима
работы до условий
проживания.
- Оставьте родным
данные о своем месте работы.
- Вы должны узнать адрес и телефон ближайшего консульства — это всегда важно.
- Сделайте несколько комплектов копий своих документов, на случай утери оригиналов.
Комментариев нет:
Отправить комментарий